En bransch utan svartarbete kännetecknas bl.a. av
- att företag och anställda betalar skatter och avgifter,
- att attityden till svartarbete är ”nolltolerans”,
- endast köp av vita tjänster,
- ett gott anseende i omvärlden,
- att transaktioner är lätta att granska.
Det innebär för byggbranschen
- att ID06 tillämpas,
- skriftliga anställningsavtal utan dolda löneförmåner,
- skriftliga offerter, uppdragsavtal och garantier,
- fakturor med organisationsnummer.
Bakgrund
- Det årliga skattefelet i Sverige är omkring 100 miljarder. 60 miljarder av detta är svartarbete, varav
- 6 miljarder är oredovisade löner i byggbranschen,
- 5 miljarder utgörs av hushållens köp av svarta byggtjänster,
- + okänt belopp som omsätts inom den organiserade brottsligheten i byggbranschen.
(Källa: Skatteverket)
För branschen innebär detta bland annat att
- hela branschens anseende ifrågasätts,
- den sunda konkurrensen sätts ur spel,
- framåtsyftande och seriösa företag får svårare att bedriva lönsam verksamhet och utvecklingsarbetet försvåras,
- arbetstagare ställs utanför trygghetssystemen,
- arbetsmiljö- och säkerhetsarbete försämras och försvåras,
- rekrytering och integration försvåras,
- den svenska välfärdsstaten undermineras.
|
|
Iskd
BI vill att de månatliga skatteinbetalningarna från företagen kopplas till de enskilda individerna i stället för att som nu redovisas i en klumpsumma till SKV.
Nuläge: BI bearbetar regering och opposition i frågan
Oanmälda arbetsplatsbesök
BI vill att SKV ska få möjlighet att göra oanmälda kontrollbesök på byggarbetsplatserna.
Nuläge: En utredning om personalliggare för bygg resp. tvättbranschen blev klar den 30 september. BI har deltagit i arbetet genom en referensgrupp. Ikraftträdande tidigast 1 januari 2011.
Läs mer
Skattestatus på Internet
BI vill att SKV underlättar kontrollen av företag genom att låta offentliga uppgifter finnas tillgängliga på Internet.
Skatteavdrag för byggtjänster
BI vill att ett permanent ROT-avdrag införs för att göra svarta jobb vita och för att stärka den sunda konkurrensen mot hushållssektorn.
Nuläge: Ett permanent Husavdrag (ROT) infördes i december 2008. BI fokuserar nu mot att säkerställa att avdraget förblir permanent även efter valet 2010. ROT-avdrag
Leverantörsbedömning
BI vill att leverantörsbedömningar ska vara konkurrensneutrala och främja god etik.
Nuläge: Pilotprojekt ”Nackaprojektet” tillsammans med Nacka kommun och SKV är igång. Nackaprojektet |
Attitydpåverkan
BI vill att inställningen till svartarbete ska vara ”nolltolerans”.
Nuläge: Attitydmätning tillsammans med SIFO planeras. Målgrupper är byggelever, byggnadsarbetare och allmänhet. Resultatet utgör grund för det fortsatta opinionsarbetet.
Skolan
BI vill att morgondagens medarbetare anammar attityden ”nolltolerans” redan under skoltiden.
Nuläge: Skolinformation sker i samverkan med SKV och Ekobrottsmyndigheten. Attitydmätning avseende nolltolerans planeras.
Samhällsbyggnadssektorns Etiska råd
BI vill att sektorn själv statuerar klok sed och god etik.
Nuläge: Föreningen ”Samhällsbyggnadssektorns Etiska Råd” är bildad. Samarbetar med Transparency International. www.byggetik.se
ID06
BI vill att landets byggarbetsplatser avanonymiseras och att närvarokontroll görs på företags- och individnivå.
Nuläge: ID06 infördes 2006 och implementering pågår. Antalet utfärdade ID06-behörighetskort är idag över 120.000, utfärdade för medarbetare på drygt 5.000 företag. 114 arbetsplatser tillämpar närvaroredovisning enligt ID06. Arbete pågår för att få fler arbetsplatser att ansluta sig till systemet. www.id06.se |
