Bakgrund och syfte

Byggsektorn genomgår en stor omställning när en betydande del av arbetskraften pensioneras inom nära framtid. Mot den bakgrunden är det angeläget att ge en tydligare bild av nuläget vad gäller arbetskraftssituationen, utbildningsresurser etc.

Upp- och nedgångar i den allmänna konjunkturen med påföljande svängningar i byggkonjunkturen bidrar till att ge en splittrad bild av arbetskraftsbehovet.

Diagram: Totala bygginvesteringar under åren 1950 - 2008
	Källa: SCB, BI

Söktrycket till de byggrelaterade utbildningarna tenderar att minska under konjunkturnedgångar i byggindustrin för att sedan öka vid konjunkturuppgångar. Konsekvensen blir därför ofta att ungdomar som börjat sin utbildning under en högkonjunktur kommer ut på arbetsmarknaden i en lågkonjunktur och de har då svårt att få arbete i byggindustrin/-sektorn. Omvänt uppstår en arbetskraftsbrist när konjunkturen vänder uppåt.

Syftet med vår undersökning är främst att belysa

• den byggutbildade arbetskraftens fördelning inom byggindustrin, men även inom övriga delar av byggsektorn (fastighetsförvaltning, arkitektkontor, tekniska konsultbyråer och byggmaterialindustrierna),
• ålders- och könsfördelning samt utbildningsbakgrund för olika yrkeskategorier,
• nationell bakgrund (utländsk kontra svensk) samt
• de vanligaste byggrelaterade utbildningarna på gymnasie-, KY- och högskolenivå.