Avtals-, arbetsrätts- och löneutbildning för personal- och löneansvariga inom byggbranschen

Byggbranschens kollektivavtal är en förutsättning för ordning och reda på våra arbetsplatser. Avtalen ger möjlighet att komma överens om flexibla arbetstider och företagsanpassade lönesystem m.m.

Du som deltagare ska efter att ha gått utbildningen förstå kollektivavtalen och relevant arbetsrättslig lagstiftning så att du framgångsrikt och korrekt kan hantera medarbetarfrågor i ditt företag. Du kommer också att få fördjupad kunskap om förhandlingsteknik och lönesystem samt lönebildning. Detta är strategiska framgångsfaktorer för företagets produktivitets- och vinstmål.

Utbildningsöversikt

Utbildningen är på 20 dagar och avslutas med en tentamen. Under utbildningen får du kunskaper inom följande områden.

• Arbetsmiljö
• Arbets- och avtalsrätt
• Retorik (presentera, argumentera och övertyga)
• Lönefrågor
• Förhandling

Du väljer utifrån grundmodulerna att fördjupa dig i antingen arbets- och avtalsrätt eller lönefrågor.

Samtliga avsnitt är specialanpassade för verkligheten inom byggsektorn. Utbildningen genomförs på internat 2-3 dagar per vecka, totalt 20 dagar under 2 terminer.

Utbildningsschema