|
Skola & Byggutbildning
- Kompetensförsörjning
Arbetet inom BI Kompetensförsörjning inriktas på att öka antalet sökande till byggutbildningar och stärka kontakten mellan byggindustrin och utbildningsväsendet i syfte att säkerställa att utbildningarna leder till den kompetens som företagen efterfrågar.
Målet är att arbetskraftsutbudet ska motsvara byggsektorns behov.
Kompetensförsörjning handlar om att tillgodose branschens behov av nya medarbetare från bl.a. skolan och att öka intresset för en framtid inom branschen. Det kan också handla om att behålla den arbetskraft man har.
Inom området Kompetensförsörjning ryms ett stort antal aktiviteter inom BI. En viktig del är den avtalsbundna verksamheten i de regionala yrkeskommittéerna, RYK, och i BYN, Byggnadsindustrins yrkesnämnd. Här sker också en viktig del av samverkan med gymnasieskolans byggprogram. BI medverkar också i Arbetsförmedlingens samverkansorgan, det Nationella Branschrådet för Bygg och i de regionala Byggbranschråden. Inom Svenskt Näringsliv sker också ett samarbete kring kompetensförsörjningsfrågor. Ett nordiskt nätverk träffas varje år för att diskutera gemensamma frågor och för att lära av varandra.
| Rekryteringsfrågorna är en annan omfattande verksamhet. Vi tar fram olika typer av information som kanaliseras via trycksaker, datamedia och webben www.byggare.com. Ett målmedvetet arbete pågår också för att i större utsträckning samarbeta med andra organisationer kring rekrytering till samhällsbyggandet. Ett konkret resultat av detta samverkansarbete är webbplatsen www.youcreate.se.
 Film för handledare
För att bidra med tips och inspiration har BI tagit fram en handledarfilm. Den är tänkt att användas i samband med information / utbildning för nya handledare och för diskussioner om hur man bemöter en lärling. Läs mer
|
|
Lars Tullstedt
Expert
BI Kompetens-försörjning
|
Helene Dahlgren
projektledare
BI Kompetens-försörjning
|
| |
|
|
|
|
|
